عیدی کارگران را به آخر سال موکول نکنید! - اخبار برخط

به گزارش اخبار برخط، وزیر کار اخیرا از پرداخت به موقع عیدی و پاداش بازنشستگان و کارگران اطلاع داد و خاطرنشان کرد کوشش می کنیم عیدی و پاداش انتها سال با حقوق بهمن ماه پرداخت گردد.

به گزارش گروه اقتصادی اخبار برخط، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران از کارفرمایانی که نقدینگی و قدرت اقتصادی دارند خواست عیدی و پاداش کارگران را برای حفظ قدرت خرید آنها بهمن ماه پرداخت نمایند.

ناصر چمنی اظهار کرد:بهمن ماه با توجه به مناسبتهای خجسته پیش رو، بهترین زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران و بازنشستگان است و موجب دلگرمی و حفظ قدرت خرید کارگران می گردد.

وی موکول نشدن عیدی و پاداش کارگران به خاتمه سال را کار خداپسندانه ای دانست و گفت: کارگران با دریافت به موقع عیدی دغدغه تامین مایحتاج مورد احتیاج خود در شلوغی خاتمه سال را نخواهند داشت و از هجمه و ازدحام یکباره در هفته آخر سال هم جلوگیری خواهد شد.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران اضافه نمود: وقتی عیدی به آخر سال موکول می گردد ارزش خود را از دست می دهد و کارگران را در تامین اقلام اساسی مورد احتیاج دچار مشکل می نماید. اگر عیدی کارگران زودتر پرداخت گردد فرصت خرید مایحتاج خود را پیدا می نمایند و مجبور نمی شوند اجناس بی کفیت و بنجول را با چند برابر قیمت بازار خریداری نمایند.

وی درباره رقم عیدی سال جاری کارگران نیز گفت: مبنای مشخص عیدی خاتمه سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است به شرطی که از سه برابر حداقل دستمزد بیشتر نگردد و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی به نیروهای کار خود بپردازند که بر این اساس کمترین میزان عیدی کارگران سه میلیون و 32 هزار تومان و بیشترین میزان عیدی 4 میلیون و 548 هزار تومان است.

چمنی توضیح داد:در حال حاضر بسیاری از خانوارهای کارگری با مسائل معیشتی روبه رو هستند و شاید بیش ازهمه آنها احتیاجمند عیدی خاتمه سال باشند لذا پرداخت عیدی از سوی کارفرمایان موجب می گردد خرید شب عید را با خیال آسوده تر انجام دهند.

به گزارش ایسنا، وزیر کار اخیرا از پرداخت به موقع عیدی و پاداش بازنشستگان و کارگران اطلاع داد و بیان کرد کوشش می کنیم عیدی و پاداش خاتمه سال با حقوق بهمن ماه پرداخت گردد.